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南开大学EDP中心第二期名家讲坛邀请

2013-04-13

主题:

       组织绩效与全员绩效一体化

简介:
       通过工具完成组织绩效分析、绩效指标制定、绩效企业的成败不仅仅与企业战略本身的质量相关,更取决于与战略相匹配的强有力的组织执行力。因此,企业需要培育执行性企业文化,把战略落实到行动上。而落实行动的关键点就是将公司战略转化成一整套可执行的绩效衡量体系,把企业战略和目标逐层分解到各级单位、部门和每个员工,使组织目标与员工发展目标保持一致,激励员工积极性的同时,将企业的战略、目标和任务变成员工日常性的工作行为。

讲师:  黄国强
       用友公司HCM事业部咨询总监,美国人力资源管理协会个人成员,具备超过14年专注的人力资源管理咨询及信息化应用经验,拥有IPMAHR-CP美国人力资源管理协会人力资源师执业资格认证。曾任IBM全球商业服务部人力资本管理咨询资深顾问和甲骨文(中国)软件系统有限公司大中华解决方案负责人。
擅长领域:

       组织发展、薪酬与绩效管理、人力资源管理转型及人力资源信息化建设等业务领域。

时间:
       2013年4月23日  下午2:00-4:30

地点:

       南开大学高端继续教育(EDP)中心,南开大学永泰红磡馆乐群厅

预约电话:

       022-23507135


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